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视频面试(视频面试在哪里比较合适)

本文目录一览:

视频面试技巧和注意事项

视频面试技巧和注意事项如下:

校招和社招使用视频面试已经是非常普遍的情况,尤其是疫情这两年,加速了面试的线上化。

我之前安排视频面试,一般都是国外的候选人,但我从这两年开始,基本上都是面的视频面试。

视频面试中也需要注意一些注意事项和视频面试技巧,如果能做好充足的准备,在面试官中也能留下客观的好印象。

1️⃣很多人会纠结视频面试用手机还是电脑,建议优先试用电脑、手机做备用。

2️⃣确认视频面试软件

3️⃣保持网络通畅,提前调试好设备,确保灯光、音量等没问题

4️⃣熟练使用视频软件的基本功能

5️⃣注意着装

6️⃣背景选择:优先选一堵白墙做背景,或选取家中书房和书架

7️⃣面试场地,找一个安静的地方。面试流程被打断,或是出现噪音,会给面试官留下比较差的印象,会认为你并不重视此次面试和这个岗位机会

8️⃣需要的文件放在触手可及的地方,或者提前在电脑上打开

9️⃣提前了解公司的情况

🔟分析岗位要求

1️⃣1️⃣面试中注意观察信号情况

1️⃣2️⃣视频面试的氛围的把握和调节

1️⃣3️⃣若是在回答比较长的问题时候,注意表达的节奏

1️⃣4️⃣要保持与面试官的眼神交流

1️⃣5️⃣ 可以做些提词的贴纸贴在电脑的正前方,结束时候可以问面试官一到两个关键问题。

1️⃣6️⃣ 面试结束后,表达谢意,请求对方的反馈,并询问后续的流程

1️⃣7️⃣ 等待他人都退出,再退出,以防遗漏信息。

1️⃣8️⃣ 退出要完整,千万不要留着音频或者开着摄像头。

1️⃣9️⃣ 若是面试过程中面试官提到需要有些岗位需要相关资料和文件,最好是在当天就发送给面试官

2️⃣0️⃣ 面试后可以把面试官的问题和答案再重新整理和回顾一遍,尤其是没有回答上的,要复盘一下,每次总结一些视频面试的经验

疫情这两年,我基本上参与的都是视频面试,如果在面到背景清爽,过程顺利,环境安静的面试场次时,确实会在无形中给候选人加分。而且这样也能让面试的双方专注在面试交流的内容,避免客观环境的影响。

虽然现在环境很难,但好运气并不是来源于一帆风顺,也是来源于充足的准备。

但愿大家都能穿过逆境,抵达光明。

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视频面试需要注意什么

视频面试需要注意以下六点:

1、镜头内的环境。

要充分考虑镜头角度和收录的空间,收拾整齐,不要有垃圾,内衣、没有收拾的床铺。

2、穿着整齐。

要穿衬衫,就好像真的面试一样。

3、化淡妆保持微笑。

隔着镜头,你也许会在传递信息方面输给那些能够面对面沟通的候选人。那你更要化妆和保持微笑,让面试官始终保持注意力。

4、复杂的问题,重复一遍。

复杂的,关于你经历或假设性的问题,你要重复一遍,确认理解正确。

避免因为信号听不清楚,同时给自己缓冲和思考时间。

5、准备纸笔。

不用担心对方看到,就是给面试言看到,你工作的条理性和认真态度。所以准备草稿纸。打草稿也能让你的语言更有条理和通顺。

6、别忘了感谢。

结束后,用社交账号单独感谢。

参加视频面试的时候,需要注意哪些问题?

为了提高工作效率,很多公司会选择视频面试。参加视频面试的时候,一定要注意个人的形象,如果是女性的话,可以化一个淡妆。同时在面试的过程当中,不要做一些小动作,比如说摸头发,这样会给他人留下不自信的表现。

一、选择合适的场景

在参加视频面试的时候,虽然不会面对面的和hr进行沟通交流,但是一次合适愉快的聊天也会增加找到工作的概率。因此大家需要选择一个纯色的背景,如果是在寝室面试的话,可以拿一个帘子罩起来,给自己一个安静的空间。一定要注意手机或者是电脑的网速,如果太卡的话,这份聊天也没有办法进行下去。如果周围太吵闹的话,也可以让身边的人安静下来,等自己面试之后再继续讨论问题。

二、注意个人的形象

无论线下面试还是线上面试,个人的形象都非常的重要。很多人都非常在意第一印象,可以留给HR一个好的印象,这样就会为自己加分。因此无论是男生还是女生,衣服一定要干净整洁,要得体。在面试的时候,要和hr眼神对视,一定要对自己充满自信,可以面带微笑,但是不用笑得太开心。有很多人会选择职业装,如果是在冬天的话的呀,穿干净整洁就可以了。

在线上面试的时候,时间非常短暂,也会出现一次性面试好几个的情况,因此在介绍的时候,一定要简明扼要。不要拖拖拉拉,如果简历上已经有了信息,可以简单介绍一下。但是一定要介绍自己的姓名、专业以及在学校中的表现,如果担任了班级中的某个职位,一定要说出来。在和HR聊天的时候,语速不要放的太快,要注意调理清晰。

视频面试有什么注意事项?

视频面试技巧和注意事项:

1、个人的形象准备

了解企业招聘要求和经营情况,穿着符合面试的正式服装并且穿戴整齐,适当妆容,发型整洁,尽量不戴帽子,以显对面试的重视。用饱满的精神状态来应对,将专业度传递给面试官。

2、个人设备和网络

确认手机电量充足,对应的相机和麦克风功能可以正常使用;关闭任何会发出提示音的设备,避免面试中受到干扰;测试设备和网络是否正常,避免面试中断网等低级错误。

3、室内场所的选择

选择一个安静的没有干扰的地方,视频区域整洁没有多余的杂物;灯光明亮,让面试官可清晰看到你;人身处于镜头正中间,画面比例4:3为佳,给面试官留下良好的第一印象。

4、保持积极的心理调适

很多求职者对于视频面试流程不太熟悉,容易产生不适感,此时应该积极调适自我的心理状态。线上线下面试一样,既不能因为没有面对面与人事交流产生懒散感,也不能因为担心视频面试效果而过度紧张。保持平和专注的心态是成功的关键一步。

5、不要过早问及薪酬问题

有些面试者尤其是应届生,视频面试中很快就问薪酬问题、休息时间、保险问题等,这样可能会让面试官很尴尬。通常是先充分展示自己的学识、能力、经验等,如果双方问答到位,面试官就会主动问及或告诉你薪酬问题,并根据你的表现考虑薪酬等级。

6、注意肢体状态和语言表达

虽然是线上面试隔着屏幕,但对方依然能通过你的一举一动,甚至一些不经意的细节判断你的个人素养,所以在面试中要避免歪头、拨弄头发等小动作,坐姿要保持端正。讲话吐字要清晰,可慢不可快,面试官提问后可略微停顿一下再作回答,以免因网络延迟导致回答不完整,或打断对方提问。

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