欧宝app下载

「虾皮(Shopee)」招聘解决方案–建立人才库资源,降低招聘渠道成本

「虾皮(Shopee)」招聘解决方案–建立人才库资源,降低招聘渠道成本-欧宝体育智能化招聘系统

用户公司简介

虾皮(Shopee)是东南亚和台湾地区领先的电子商务平台。虾皮(Shopee)购物拥有广泛的产品种类,从消费类电子产品到家居生活,美妆,母婴,时尚与健身器材。Sea(前身为Garena)是大东南亚数字娱乐,电子商务和数字金融服务领域的领导者,大东南亚最大的综合互联网公司,Sea创立不久便拿到了腾讯的投资,随后又获得了众多大牌机构的投资。业务涉及游戏、电商、支付、直播等多个热门领域;2017年10月Sea以SE为标志在纽约证券交易所上市,上市时市值63亿美元。

项目实施背景

随着虾皮(Shopee)在深圳设立研发中心,吸纳国内高素质的技术类人才成为公司发展战略要求,面对国内互联网巨头的人才争夺战,选型契合国内互联网招聘业务的管理工具诉求由此而来。在充分了解虾皮(Shopee)公司及招聘业务情况后,招聘管理在当时面临的具体挑战有:

1,虽已是作为总部位于新加坡的大东南亚最大综合互联网公司,但在中国雇主品牌建设有待提升

2,团队急剧扩张,历史简历无法自动激活再利用,渠道简历无法查重,存在简历重复购买和猎头重复推荐的问题,渠道成本高

3,传统招聘业务协作沟通方式导致HR与用人部门协作效率低,需要更智能化且贴合移动端的工具协作,提高招聘业务协作效率

4,招聘管理及业务部门需要及时准确了解招聘报表数据

「虾皮(Shopee)」招聘解决方案–建立人才库资源,降低招聘渠道成本-欧宝体育智能化招聘系统

欧宝体育解决方案

1. 建立招聘官网,释放雇主品牌价值

欧宝体育为虾皮(Shopee)搭建适配PC及移动端的社招/校招官网,提升雇主品牌建设,同时通过内部推荐进行职位传播,通过自建官网渠道获取大量优质候选人信息及简历。校招上通过PC及嵌入企业招聘公众号的移动端自建网申门户,准确有效传递校招安排及雇主品牌,同时依托欧宝体育成熟的第三方生态对接,确保一站式使用由对接第三方提供的在线笔试、视频面试、在线测评服务,优化候选人求职体验,也解放了校招HR的多平台处理工作。

2.建立人才库资源,降低招聘渠道成本

欧宝体育为虾皮(Shopee)建立公共人才库和私有人才库,用于历史沉淀简历及招聘历史数据的存储和查询;通过欧宝体育简藏插件实现主动搜索网络简历下载前的快速查重及查相似,避免简历重复购买,降低渠道费用。

在欧宝体育上设置完整的猎头保护期及自有简历保护期制度后,通过欧宝体育猎头管理平台实现精准的猎头推荐查重,提高优质候选人招聘效率、提高猎头渠道沟通效率、降低猎头渠道成本。

3.面试安排提升部门协作效率

HR安排面试时可以直接获取面试官的空闲时间,所有HR依次在面试官空闲时间段内进行面试安排,面试安排直接同步内部日历协作工具,提升内部协作效率的同时,降低HR协调候选人和面试官的事务性工作耗时近30%。

4.数据统计,提供招聘决策支撑

职位招聘进展中,实时查看所有职位招聘时长、简历总数、安排面试人数、offer发送情况、入职人数等数据,为招聘策略等优化提供有力支持;招聘进度报表授权业务部门同步查看,据统计,通过数据的精确统计,业务部门对于招聘的满意度稳步趋向于100%。

 

客户赠言

候选人资源(更多的简历)、供应商资源(更好的招聘渠道)和信息资源(更全的招聘业务数据)这三个资源作为决定招聘业务健康度的数据内容,如何整合并由此产生价值,打造高效率高产出的招聘资源运营体系,是每个招聘官关注的课题。欧宝体育招聘系统对于虾皮(Shopee)不仅仅是传统意义上的招聘流程梳理、候选人管理等常规功能,更重要是基于对虾皮(Shopee)业务及虾皮(Shopee)招聘业务的理解,在特殊阶段、特殊时间给到虾皮(Shopee)最合适的招聘资源运营工具及体系,完成公司人才战略目标!

试用欧宝体育,马上点此预约

关闭菜单