欧宝体育校招新功能 | 候选人可以在线自助预约面试时间啦! Monika 2020年5月8日 欧宝体育技巧 候选人可以在线自助预约面试时间啦! 总听一些做校招的HR朋友们说,以往他们在校招的时候会遇到一个棘手的问题: 各企业校招时间比较集中,给候选人安排面试经常跟其他企业冲突,导致部分候选人会选择一家放弃一家。好不容易挑选好的候选人就这样遗憾的错过了。 另外,校招过程中HR需要处理大批量的候选人简历,最头痛的就是邀约面试,面对量大而重复性的邀约工作,基本占据了HR们大部分时间,而且有时候候选人还要调整面试时间,牵一发而动全身,耗尽了HR所有的精力。 举个例子:某互联网企业校招,从现场收集简历–筛简历–邀约面试,周期大概为两天,一天用来收简历、筛简历,还有一天用来邀约面试,有时可能还要通宵加班,更不要说同时处理多所学校的简历了。 为解决这个问题,欧宝体育产研团队在校招模式中上线【安排预约面试】的功能,它不仅可以同时间安排多所学校多个候选人的面试,还能保证候选人的到面率,大大提升了HR的工作效率以及候选人的面试体验。 HR只需要: 在系统中设定面试的时间、地点、面试官、场次,并在系统中发布。 系统会邮件提示通过筛选的候选人“已进入面试环节,请进行面试预约”。候选人用微信扫描二维码就可以根据自己的情况选择面试时间、面试官,就如电影院选座般简单便捷。不仅提高了面试安排效率,也可以提升到面率。 除此之外,新功能可以同时给候选人发布7天以内的所有的面试场次,方便候选人合理安排自己的面试时间。 HR还可以实时关注预约面试的进展,如果有【未预约】和【时间不合适】的候选人还可以分别进行处理,再次发送最后的面试通知,提醒候选人进行预约面试。 当预约面试时间截止,HR锁定生成面试,系统会自动发送邮件通知候选人的最终的面试时间。 另外,进入欧宝体育系统的校招简历会进入校招专属人才库,HR可以对校招进行独立的数据分析,方便企业分析现状,制定未来的人才培养计划。 点击这里免费申请试用>> 欧宝app下载相关的文章 如何选择一款正确的“招聘管理系统”?关于如何选择一款正确的“招聘管… 人才库增加岗位画像人才推荐升级欧宝体育招聘管理系统产品功能再… 「企业人才库」用途到底大不大?企业为什么需要「人才库」? 前… 标签:效率, 校招系统, 面试 继续阅读 以前的文章疫情之后的校招大战,什么校招系统能助你占得先机?在下一篇文章招聘协同便利性,是HR快速招到对的人的前提! 你可能也喜欢 干货分享|傲基前人力资源总监Felix:做好面试官运营,打造雇主好口碑 2021年7月9日 森马规划800亿元产业目标,欧宝体育助力释放招聘能效 2019年1月25日 员工阳了工作停摆,HR如何轻松推进线上协作? 2022年12月21日