欧宝体育无接触招聘解决方案
疫情反复,招聘需要Plan B。在线测评、视频面试、远程协作……欧宝体育无接触招聘方案,随时随地,线上得人。
疫情期间招聘特点
人才资源少
候选人求职意愿降低 企业人才资源有限
面试推进难
线下面试取消 视频面试成刚需
协作不方便
HR、用人经理 候选人等多⽅线上协同困难
入职风险大
招聘周期被拉长,已发offer、 正在沟通中的候选人入职风险大
无接触招聘解决方案
统一管理招聘渠道,全面储备人才
统一管理各招聘渠道,整体发布、整体刷新招聘职位,提高管理效率。 招聘官网、内部推荐、猎头管理等多种组合方式招聘,全面覆盖候选人。 企业人才库自动定位目标候选人,邮件、短信等多种方式激活,持续追踪。 AI人岗匹配,智能推荐人才库合适候选人,人才资源高效复用。
立即体验「无接触招聘」
视频面试,简单方便、易推行
在PC端、手机端均可操作,登录便捷,环境稳定。 无需安装软件,打开链接即可使用,操作简单。 面试过程可视频可音频,支持屏幕共享,能够直观展现候选人实操能力。 面试后可查看面试记录、填写面试评价,关注候选人与用人经理体验。
立即体验「无接触招聘」
协同招聘,offer-入职线上化
HR、用人经理、猎头、管理者招聘流程协同,同步面试日历,消息多端提醒。 HR、候选人、用人经理三方面试信息同步,减少重复沟通。 招聘各节点保温期自动提醒,及时维护候选人,降低招聘风险。 线上进行offer审批,入职信息采集通过系统或者邮件完成,候选人入职无忧。
立即体验「无接触招聘」
欧宝体育无接触招聘解决方案更多内容
「视频面试」免费用,无需安装,快速上手!
除了视频面试,HR还要知道“无接触招聘”的10个细节!
困扰HR的协作难题,欧宝体育是如何解决的
2020校招解决方案·人才线上得
欧宝体育
获取更多真实业务场景中的优秀案例
请留下您的联系方式,欧宝体育的资深顾问将尽快与您联系
欧宝体育无接触招聘解决方案
从获取简历到候选人入职,招聘全流程无接触。 助力企业安全招聘、高效招聘。
疫情期间招聘特点
人才资源少
候选人求职意愿降低; 企业人才资源有限
面试推进难
线下面试取消; 视频面试成刚需
协作不方便
HR、用人经理候选人等多⽅线上协同困难
入职风险大
招聘周期被拉长,已发 Offer、正在沟通中的候选人入职风险大
无接触招聘解决方案
统一管理招聘渠道,全面储备人才
统一管理各招聘渠道,整体发布、整体刷新招聘职位,提高管理效率。
招聘官网、内部推荐、猎头管理等多种组合方式招聘,全面覆盖候选人。
企业人才库自动定位目标候选人,邮件、短信等多种方式激活,持续追踪。
AI人岗匹配,智能推荐人才库合适候选人,人才资源高效复用。
立即体验「无接触招聘」
视频面试,简单方便、易推行
在PC端、手机端均可操作,登录便捷,环境稳定。
无需安装软件,打开链接即可使用,操作简单。
面试过程可视频可音频,支持屏幕共享,能够直观展现候选人实操能力。
面试后可查看面试记录、填写面试评价,关注候选人与用人经理体验。
立即体验「无接触招聘」
协同招聘,Offer-入职线上化
HR、用人经理、猎头、管理者招聘流程协同,同步面试日历,消息多端提醒。
HR、候选人、用人经理三方面试信息同步,减少重复沟通。
招聘各节点保温期自动提醒,及时维护候选人,降低招聘风险。
线上进行 Offer 审批,入职信息采集通过系统或者邮件完成,候选人入职无忧。
立即体验「无接触招聘」
欧宝体育无接触招聘解决方案更多内容
「视频面试」免费用,无需安装,快速上手!
除了视频面试,HR还要知道“无接触招聘”的10个细节!
困扰HR的协作难题,欧宝体育是如何解决的
2020校招解决方案·人才线上得
欧宝体育
获取更多真实业务场景中的优秀案例
请留下您的联系方式,欧宝体育的资深顾问将尽快与您联系