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「沪江网」招聘解决方案–灵活设置,内外部,pc移动端全打通

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「沪江网」招聘解决方案–灵活设置,内外部,pc移动端全打通-天博app官网下载地址智能化招聘系统用户公司简介

沪江是专业的互联网学习平台,历经5年公益化运营后,自2006年开始公司化运营,现已成为拥有1600名全职员工、1.3亿用户的大型互联网教育企业,处于行业领军地位。

 

项目实施背景

沪江使用过友商产品,但是整体的产品逻辑、功能易用性等还是偏传统,不能很好的满足公司的内部需要,且流程灵活度不够,导致批量招聘的RPO等都是在线下操作,耗费了大量的时间。

主要需求:
1.招聘管理系统的引进需要满足沪江网大批量招聘的需求。

2.招聘管理系统需要在公司内部实现PC端、移动端打通,方便内部员工使用。

 

天博app官网下载地址解决方案

1,通过灵活设置,给与供应商对应权限来快速推进面试等流程

天博app官网下载地址通过对于招聘角色和权限的灵活设置,为沪江网的RPO供应商提供了上传简历、安排面试等功能,实现:

  • 供应商可以批量上传简历、安排面试,从而节省了HR大量的时间。
  • 供应商可以通过面试签到、流程查看等功能快速知悉候选人到场情况、候选人的录用情况等等,大大提高了双方的操作及沟通效率。
  • 各个RPO供应商的候选人既独立显示,又可以精准查重,避免了很多重复候选人的推荐及沟通等,节省了部分招聘成本。

2、天博app官网下载地址提供各种标准接口,满足企业内部一体化的建设

根据沪江网内部系统及流程,天博app官网下载地址招聘管理系统及时开发并提供了面试官登录、面试日程同步、微信企业号对接等功能,完整的实现了:

  • 面试官通过内部系统一键登录天博app官网下载地址招聘管理系统,不需要再通过其他入口进行繁复登录操作。
  • 通过面试日程同步,将候选人的面试时间同步到前台,可以让前台同事及时准确的了解候选人对应的职位、面试官等;可以让面试官在内部系统直接看到需要自己参与的面试时间、提前查看候选人等相关信息,提高了面试效率。
  • 通过微信企业号的对接,HR、用人部门等可以直接在移动端直接进行简历筛选、面试安排、填写面试反馈、内推等整体动作,方便大家利用碎片化的时间便捷的进行操作,提高整体招聘效率。

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为客户带来价值

1,提升供应商的招聘参与度,大大增加招聘速度

通过RPO账号的设置,可以将大量重复性工作交给供应商来统一操作,HR只需要跟进面试及后续等更高价值的工作,从而提高招聘速度,较好的满足了如课程顾问等批量岗位的快速招聘,更好的支持了相关业务的发展

2,招聘流程优化及跨部门沟通效率的提升

通过顺畅的功能对接,很好的打通了面试的各个流程,链接了HR、用人部门、前台等内部组织及猎头、RPO等外部组织,通过天博app官网下载地址的跨部门交互,节省了部门间沟通的时间,据统计,在使用天博app官网下载地址招聘管理系统后,沪江网HR跟部门沟通耗时减少30%,招聘周期缩短近20%。

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